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新卒採用

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新卒の方、あるいは既卒の方に望むのは、明るく元気なことはもちろんですが、新鮮なあなたの感性でハウステンボスを新発見してもらいたいということ。その視点を持ちつつ、ゲストによろこびを届ける行動ができる人を求めます。

教育制度

ハウステンボスにはオペレーション=接客とひとくちにいってもアミューズメントやショップ、レストラン、フロント、ウェディングなどの様々な部署があり、まったく初めて経験するという職もたくさんあります。

配属後も、安心して仕事ができる研修制度や、先輩の指導のもと現場トレーニングを重ねるOJT制度を取り入れています。

採用条件・福利厚生

採用職種 ■総合職/企画、営業、管理、広報■マネジメント職(パーク・ホテル)/アトラクション、ショップ、レストラン、フロント、婚礼・宴会、客室 

 

■専門職/技術系:音響、照明、システムエンジニア、船舶、メンテナンス 調理系洋食、和食、製菓、製パン

採用時期 2021年4月1日
勤務地 長崎県佐世保市ハウステンボス町1-1ほか全国及び海外支社・営業所への転勤あり
※新入社員の海外支社への初期配属は基本的にはございません。
勤務時間 交代制勤務(実働7.5時間/変形労働時間制)
休日休暇 公休:月7~9日
年間100日(有給休暇取得義務5日を含む)
年次有給休暇、有給特別休暇、無給特別休暇
定年制 60歳
初任給※予定 ●四年制大学卒 総合職/188,000円 マネジメント職(パーク・ホテル)/176,000円●短大・専門二年制卒(マネジメント職、専門職共通)/164,000円●専門1年制卒(マネジメント職、専門職共通)/159,000円

 

《給与モデル》

●大卒 215,000円(基本給+時間外20時間/手当別)

●短大・専門二年制 188,000円(基本給+時間外20時間/手当別)

諸手当 時間外勤務手当・深夜勤務手当・交通費実費支給
通勤費 支給(当社規定あり)
加入保険等 健康・厚生・雇用・労災
昇給 年1回(7月)
賞与 年2回(7月・12月/業績により支給)

応募資格・採用要項・採用スケジュール

応募資格 2021年3月卒業予定者(大学、短期大学、専門学校)
選考方法 面接(一次、二次)・適正検査
エントリーの流れ ※2021新卒採用の受付は終了をいたしました 
選考会場
携行品・提出書類 ・筆記用具・成績証明書・エントリーシート※マイナビ2021エントリー後にダウンロード配信


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