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【中途入社】キャリア採用!将来のリーダー候補!!

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DODA転職4

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●イベント企画プロジェクト
ハウステンボスでしか体験できない「オンリーワン」、世界一を目指した「ナンバーワン」。この二つを融合させ、今までにない全く新しいイベントを企画します。
ハウステンボスの強みは、「一つの街を思わせる広大な敷地」「穏やかな海(大村湾)に面した立地」「米国や映画という枠に縛られない」という事です。あなたの自由な発想を形にし、世界中のお客様を感動に包みませんか?

●新商品開発プロジェクト
雑貨・キャラクター・お菓子・食材など、世界中の良いアイデアを吸収し、ハウステンボスならではの新しい商品を創ります。
「こんなものがあったらいいのに」を、本当に形にできるステージがハウステンボスにはあります。あなた斬新なアイデアを形にし、ハウステンボスの外にまで販売できる、そんな商品を開発しませんか?

●新規企画営業プロジェクト
2016年のIR推進法の可決や2018年の長崎教会群の世界遺産推薦など、訪日外国人(インバウンド)や日本各地からの期待が大きく高まっています。今は正に、世界中の人々を大きく集客するチャンスです。
このチャンスを更に拡大するための営業戦略を一緒に考え、形にしてみませんか?

●自動化・機械化・システム化プロジェクト
「AI」「ロボット」「IoT」等の世界最先端のテクノロジーを導入し、効率化・合理化を強烈に進めていきませんか?
世界一高効率なホテル「変なホテル」を有するハウステンボス。ホテルだけに留まらず自動化・機械化・システム化できる場所が山ほどあります。
費用対効果のバランスを見極め、猛烈に導入していきませんか?


●店舗開発プロジェクト
店舗設計の原理原則に基づいた改装や、新規店舗開発を通じ、店舗パフォーマンスを最大化できる方を求めています。ハウステンボスは開業から25年が経とうとしています。これから改装や改良を益々加速させていく中で、あなたの培ったチカラを発揮してみませんか?
ハウステンボスの歴史を刻む仕事となるでしょう。

●人材開発プロジェクト
接客の基礎であるマナー研修、『非日常』を演出するタレント育成、マネージャーへのマネジメント研修、リーダーへのリーダー研修など、教育や研修を通じて個のチカラを最大限に引き出していきます。
社員の知識・スキル・マインドを変革させ、人材パフォーマンスを最大化する仕事です。一緒にハウステンボスアカデミーを創りませんか?

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